Las medidas económicas tomadas por el presidente Javier Milei dieron los resultados cantados, ya que sus políticas neoliberales se han aplicado en otras gestiones en el país. La apertura indiscriminada de importaciones, el abandono estatal a las y los trabajadores, los tarifazos en los servicios y el transporte público, los alimentos cada vez más caros, el cierre de más de 20 mil pymes, la precarización laboral y la pérdida total del poder adquisitivo son producto de las decisiones de un jefe de Estado que promueve la desregularización como salida y el equilibrio fiscal como resultado de un ajuste brutal en todos los sectores sociales, salvo en los más poderosos.
En ese marco, la empresa FATE, que llevaba 80 años en Argentina, anunció el cierre en la planta de San Fernando, provincia de Buenos Aires, mediante un cartel el despido de casi mil trabajadores y, luego de un enorme reclamo de sus empleados, el Gobierno nacional, sin anunciar medidas paliativas, se limitó a suspender los despidos por solamente 15 días, sin garantizar qué sucederá después de ello con los cientos de trabajadores afectados por la decisión empresarial.
Además, todo se en a pocos días de que el proyecto de Reforma Laboral que habilita a realizar despidos con enorme facilidad para los empresarios, lograra su media sanción en el Congreso.
La suspensión se dio luego de una mediación entre la compañía y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).
Según informó la Agencia Noticias Argentinas, en el marco del encuentro promovido por la Secretaría de Trabajo, se resolvió dejar sin efecto las cesantías, al mismo tiempo que obligó a retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto.
Esta medida se activó tras el anuncio del cierre definitivo de la planta en San Fernando, luego de 80 años de servicio, y el despido de 920 trabajadores que quedaron en la calle.
Hasta el momento, ambas partes deben abstenerse de tomar medidas de fuerza o acciones que alteren la relación laboral mientras dure el período de negociación.
Por su parte, el Ministerio de Capital Humano, del cual depende la Secretaría de Trabajo, expresó a través de un comunicado que, previo a la conciliación obligatoria, la cartera comandada por Julio Cordero "llevó adelante las instancias administrativas previstas por la normativa vigente con el objetivo de promover el diálogo" entre la empresa y el sindicato.
