Peabody cerró su producción en Argentina y despidió a 47 trabajadores
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Peabody cerró su producción en Argentina y despidió a 47 trabajadores

La empresa Goldmund S.A., controlante de la reconocida marca, desmontó su planta local y trasladó la maquinaria a un depósito en San Martín. En medio de un concurso preventivo, redujo su nómina de 158 a 111 empleados y pasó a operar como comercializadora. Parte de la fabricación fue trasladada a Paraguay, a causa de los costos. Los últimos informes reflejaron una fuerte caída en la actividad. Las ventas gravadas pasaron de $2.737,8 millones en mayo a $1.324,5 millones en junio.

La histórica marca de electrodomésticos Peabody dejó de producir en Argentina y redujo casi un tercio de su plantilla laboral en medio de una profunda crisis financiera. La empresa Goldmund S.A., controlante de la firma, desmontó la maquinaria de producción local y actualmente funciona bajo un esquema comercial basado en importaciones.

La situación quedó expuesta en los informes presentados por la sindicatura dentro del concurso preventivo iniciado por la compañía, que registra un pasivo superior a los $39.234 millones.

Peabody abandonó la fabricación local y trasladó sus equipos

Según los últimos informes del proceso judicial citado por Infogremiales, la empresa ya no cuenta con capacidad instalada para fabricar en el país. La maquinaria fue desmontada y trasladada a un depósito ubicado en San Martín.

Además, las oficinas administrativas fueron mudadas a una nueva sede en la Ciudad de Buenos Aires, mientras la compañía reorganiza su estructura para continuar operando como comercializadora.

El cambio representa el cierre de una etapa para una marca con presencia histórica en el mercado argentino de electrodomésticos.

La empresa redujo su personal de 158 a 111 empleados

Cuando se abrió el concurso preventivo, el 20 de abril, Goldmund S.A. había informado una dotación de 158 trabajadores.

Durante mayo se produjeron 10 bajas, principalmente de empleados vinculados a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). En junio se sumaron otras 12 desvinculaciones mediante retiros voluntarios, que implicaron un desembolso cercano a los $89 millones.

Al cierre de ese período, la empresa quedó con 111 empleados, es decir, 47 trabajadores menos que al inicio del proceso. La sindicatura también registró que la compañía no incorporaba personal desde octubre de 2025.

La compañía trasladó parte de su producción a Paraguay

Antes de la apertura del concurso, la empresa ya había iniciado una modificación de su esquema productivo. En su presentación judicial indicó que parte de la fabricación había sido trasladada a Paraguay mediante el régimen de maquila, principalmente para la línea de climatización.

Según explicó la compañía, producir en ese país representa una reducción de costos de entre 30% y 35% debido a factores laborales, fiscales y tributarios.

Goldmund había señalado ante la Justicia que avanzaba hacia un modelo basado en importaciones porque consideraba que fabricar en Argentina había dejado de ser competitivo.

La caída de las ventas profundizó la crisis financiera

Los números comerciales mostraron un deterioro durante los últimos meses. En diciembre de 2025, la empresa había vendido 62.545 unidades y registrado una facturación de $3.360 millones.

Sin embargo, los informes de junio reflejaron una fuerte caída en la actividad. Las ventas gravadas pasaron de $2.737,8 millones en mayo a $1.324,5 millones en junio.

La empresa explicó el retroceso al señalar: “en cuanto a las ventas de los últimos seis meses, se ha reducido a la mitad el precio promedio de los productos, forzado por el mercado, y ello ha tenido impacto directo en la facturación”.

La compañía enfrenta un déficit operativo mientras negocia con acreedores

Durante junio, Goldmund registró ingresos por ventas por $824,3 millones, mientras que sus egresos alcanzaron los $2.326,3 millones, generando un déficit operativo de $1.501,9 millones.

Para sostener la actividad, la empresa recurrió a herramientas de financiamiento de corto plazo, como préstamos y descuento de cheques, además de afrontar compromisos con proveedores nacionales e internacionales.

La compañía continúa dentro del proceso concursal mientras busca reestructurar su deuda y mantener su funcionamiento bajo un nuevo modelo de negocios.



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