Tras un fallo judicial, la empresa Clarín/AGEA deberá reincorporar al trabajador y delegado, Alberto Romero a su puesto, abonar los sueldos caídos desde el despido hasta su efectiva reinstalación y pagarle las diferencias salariales.
No sólo eso: la empresa también deberá colocar un cartel en la planta de impresión del diario, situada en la calle Zepita, notificando su reincorporación durante un año, informó el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa).
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Romero fue despedido por Clarín en agosto de 2018, luego de que se celebraran las elecciones de delegados convocadas por el SiPreBA en la planta de la calle Zepita. En ese momento, había sido elegido para ejercer como miembro de Junta Electoral en la votación de Comisión Interna del sindicato.
Ahora, tras años de litigio, en marzo de 2023, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a la reincorporación efectiva de Alberto a su puesto de trabajo, declarando nulo el despido.
Según indicó el SiPreBa en un comunicado, "en el fallo judicial, de segunda instancia, se destaca la importancia de la Junta Electoral 'como organismo de vital trascendencia'. También resalta que el despido no se sustentó en ninguna causal ni motivación y que fue dispuesto inmediatamente después de su función sindical. Esos indicios fueron clave para que se considere que existió 'un móvil discriminatorio por las actividades gremiales'".
Por último, el fallo resalta que el hecho que la ley permita el despido sin justa causa, no debe de considerarse como una “una patente para arremeter contra derechos humanos, ni menos aún para discriminar pagando”.
Periodistas luchan por mejorar salarios y terminar con la precarización
?Clarín debe reincorporar a su trabajo y reparar por daño moral a Alberto Romero. Nuestro compañero había sido injustamente despedido tras ser parte de la Junta Electoral en las elecciones de delegados en la planta de Zepita en 2018.
— SiPreBA - Sindicato de Prensa de Buenos Aires (@sipreba) April 10, 2023
?Comunicado ?https://t.co/2LJBfO38Yf
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