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Una reforma en favor de los trabajadores: México reduce la jornada laboral a 40 horas

El Congreso mexicano dio luz verde a una reducción gradual de horas semanales sin recortar salarios. Fue por unanimidad: 121 votos a favor y cero en contra. Marca un hito en la región.

Lo que tenés que saber

  • El Senado aprobó la reforma con 121 votos a favor y cero en contra.

  • La jornada bajará de 48 a 40 horas semanales.

  • La aplicación será gradual entre 2027 y 2030.

  • No habrá reducción de sueldos ni prestaciones.

  • La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Aprobación unánime en el Senado

El Senado de México aprobó por unanimidad, en lo general, la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.

El dictamen obtuvo 121 votos a favor y ninguno en contra en los artículos no reservados.

La medida beneficiará a unos 13,5 millones de trabajadores.

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Cómo será la implementación

La reducción será gradual: se recortarán dos horas por año desde 2027 hasta llegar a las 40 horas en enero de 2030.

El año 2026 funcionará como período de adecuación para empresas y trabajadores.

La jornada de 40 horas quedará establecida en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.

El texto aclara que no habrá reducción de salarios, sueldos ni prestaciones. También prohíbe que menores de edad trabajen horas extra.

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Impulso presidencial y cambio constitucional

La iniciativa fue presentada en diciembre por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Propone modificar el artículo 123, Apartado A, de la Constitución mexicana.

Tras superar el trámite en el Senado, el proyecto será enviado a la Cámara de Diputados, última instancia legislativa.

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Debate y críticas en el recinto

Aunque la votación fue unánime, el debate enfrentó al oficialista Morena y sus aliados con el PAN y el PRI.

El senador del PAN Marko Cortés cuestionó el alcance de la medida.

“Es un acto de justicia para con los trabajadores, sí. Pero a ver también es un acto de justicia a medias”, sostuvo.

También advirtió que el 55% de los trabajadores se encuentra en la informalidad y no se beneficiará.

“¿Por qué esperar hasta el 2030 y no comenzar ya con las 40 horas?”, planteó.

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Un cambio de fondo en el mercado laboral

La reforma fija en la Constitución una reducción progresiva de la jornada sin afectar ingresos.

De concretarse en Diputados, México avanzará hacia un esquema de 40 horas semanales en un plazo de cuatro años.



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