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Tras despedir a 48 trabajadores, ahora Clarín no acata la conciliación obligatoria

Delegades y trabajadores denuncian que la empresa se niega a acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. Cuando se acercaron al edificio situado en Tacuarí al 1800, donde el domingo realizaban una asamblea contra los despidos, todo continuaba vallado y sin permiso de acceso.

Foto: Comisión Interna Clarín
Foto: Comisión Interna Clarín

Integrantes de la comisión interna de trabajadores del diario Clarín advirtieron este lunes que la empresa se niega a acatar la cociliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo luego de laola de despidos de al menos 48 trabajadores del multimedios.

"La empresa se está negando a acatar la conciliación obligatoria. No está dejando pasar a los compañeros y compañeras despedidos que tienen que ser reincorporados por la conciliación", explicó el delegado de Clarín y secretario de Asuntos Profesionales del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba), Matías Cervilla, en declaraciones a Télam.

Despidos en Clarín: Trabajo dictó la conciliación obligatoria

Por este motivo, una escribana acompañó esta mañana a las trabajadoras y trabajadores despedidos a la puerta del edificio ubicado en la calle Tacuarí al 1800 del barrio porteño de Constitución para certificar el "incumplimiento" de la empresa, y les delegades se encontraban a la espera de la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo para las 14:30, para definir los pasos a seguir.


"Son 48 los despidos pero todavía estamos recabando información para constatar que no haya más, porque también puede haber contratados que la empresa no haya contabilizado porque no los toma como trabajadores", había detallado ayer Cervilla.

Ante los despidos, una asamblea de dirigentes y delegades sindicales de prensa fue convocada ayer en las puertas de Clarín, donde se dispuso un paro general aunque la huelga quedó supeditada al cumplimiento de la conciliación por parte de la empresa.

La medida ministerial dictada ayer implica que la situación debe retrotraerse al momento previo a los despidos, además de haber llamado a las partes a la audiencia de hoy.

El Ministerio de Trabajo, que conduce Raquel 'Kelly' Olmos, dio por iniciado un "período de conciliación obligatoria por el plazo de quince (15) días", debiendo "retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto".

Por otra parte, desde que se conoció la noticia de los despidos, tanto medios de comunicación como sindicatos salieron a expresar su repudio y apoyar a les trabajadores en esta nueva embestida patronal.



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